Con il Decreto Legge 30 luglio 2020, n. 83 "Misure urgenti connesse con la scadenza della dichiarazione di emergenza epidemiologica da COVID-19 deliberata il 31 gennaio 2020" (GU Serie Generale n.190 del 30-07-2020) il Governo ha prolungato lo stato di Emergenza Covid 19 fino al 15 ottobre 2020. In particolare al comma 5 dell'art. 1 viene indicato che: "comunque per non oltre dieci giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, continua ad applicarsi il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 14 luglio 2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 14 luglio 2020, n. 176." Pertanto risulta prorogato per tutta la prossima settimana il DPCM 14 luglio 2020 "Ulteriori disposizioni attuative del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19, recante misure urgenti
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ll Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rende noto che la scadenza dei contratti a termine, compresi quelli in somministrazione e apprendistato, sono per una durata pari al periodo di sospensione dell’attività lavorativa, prestata in forza dei medesimi contratti, per effetto dell’emergenza epidemiologica da Covid-19. Nei periodi di sospensione vanno compresi anche quelli di fruizione di ferie. Sempre il Ministero con una Faq pubblicata sul proprio sito, fornisce inoltre chiarimenti in merito all’applicazione della proroga automatica per i contratti a tempo determinato, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato di 1° e 3° livello.
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Gli incentivi sono a beneficio delle imprese di autotrasporto di merci per conto di terzi attive sul territorio italiano, con attività prevalente di autotrasporto di cose. Gli aiuti sono finalizzati al rinnovo e l'adeguamento del parco veicolare, la radiazione per rottamazione e l'acquisizione di beni strumentali per il trasporto intermodale. Possono presentare domanda le imprese di autotrasporto di cose per conto di terzi, le strutture societarie aggregate a dette imprese, iscritte al Registro Elettronico Nazionale, con veicoli di massa complessiva fino a 1,5 tonnellate. A breve con decreto ad hoc, saranno definiti in dettaglio i requisiti e le modalità di presentazione e rendicontazione delle richieste.
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Fase 3: bonus veneto fino a 6 mila euro per le imprese che assumono, primo bando dal 28 luglio. Le imprese venete che assumeranno giovani lavoratrici e lavoratori potranno beneficiare di un “bonus occupazionale” fino a 6 mila euro. Si tratta dell’incentivo straordinario disposto dalla Regione del Veneto, finalizzato a favorire l’occupazione giovanile post COVID-19. Dal 28 luglio le imprese possono presentare domanda online nel sito della Regione Veneto.
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WEBINAR GRATUITO CONFARTIGIANATO in collaborazione con Con-ser Confartigianato Formazione e le Associazioni artigiane della Città Metropolitana di Venezia ECOBONUS 110% Detrazione dei lavori in edilizia Novità dalla conversione del decreto rilancio Lunedì 27 luglio 2020 - ore 18,30 INTERVENGONO I Presidenti delle federazioni di mestiere: EDILIZIA (Paolo Fagherazzi) LEGNO (Fabrizio Flaborea) IMPIANTI (Renato Vit) METALMECCANICA (Loris Mussin) Enzo Cillo Responsabile ufficio fiscale di Confartigianato Imprese Veneto.
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La regione Veneto ha pubblicato il Bando “Ri-partiamo! Per il rilancio del turismo in Veneto”. Il Bando prevede l’ideazione e l’attuazione di un Piano di Adeguamento e Rilancio dei servizi e prodotti turistici con la stesura di un piano con le varie fasi progettuali (fino al 10% valore progetto non oltre 10.000 euro). Potrà prevedere inoltre spese per: analisi della domanda e assistenza, consulenza, coaching, formazione di gruppo (almeno 6 persone); inserimento di un Temporary Manager, visite di studio, acquisto di dotazioni per l’adeguamento e il rilancio (max 50% valore progetto), ad es. cartellonistica, soluzioni informatiche, digitalizzazione, ecc, – no business automation o prenotazioni on-line. Il progetto, se finanziato, potrà essere avviato a fine 2020/inizio 2021 e dovrà concludersi entro 12 mesi dall’avvio. DESTINATARI: Lavoratori, titolari e coadiuvanti di Imprese di servizi turistici (nonché liberi professionisti
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Arriva l’accordo sul Recovery Fund dopo una lunga trattativa. Il fondo sarà costituito da 750 miliardi di euro, con 390 miliardi di euro in sovvenzioni e 360 miliardi di euro in prestiti. L’Italia potrebbe fruire di circa 209 miliardi, di cui 81,4 di sussidi e 127,4 di prestiti.
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CORSO GRATUITO PER AZIENDE SETTORE AUTORIPARAZIONE ADERENTI AL FONDO FORMAZIENDA per l’attribuzione della qualifica PES – PAV – secondo la Norma CEI 11-27 ediz. 2014 livello 1A e 1B, per addetti a lavori “fuori tensione” su veicoli elettrici o ibridi. Al fine di organizzare per fine settembre le attività formative, vi preghiamo nel caso foste interessati, a compilare la scheda di interesse allegata ed inviarla a: formazione@artidolo.it Corso gratuito pes pav veicoli elettrici aziende aderenti fondo Formazienda Scheda iscrizione pes pav pei veicoli elettrici aziende aderenti fondo Formazienda
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Le presenti schede tecniche contengono indirizzi operativi specifici validi per i singoli settori di attività, finalizzati a fornire uno strumento sintetico e immediato di applicazione delle misure di prevenzione e contenimento di carattere generale, per sostenere un modello di ripresa delle attività economiche e produttive compatibile con la tutela della salute di utenti e lavoratori. Doc-cr-7ter-a-linee-guida-riapertura-attivita-economiche-produttive-e-ricreative_integrazioni-07-07
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La Regione Veneto, nell’ambito della Programmazione FSE, con la DGR 104 del 14.07.2020, ha approvato l’Avviso “Bonus occupazionali: incentivi per l’occupazione dei giovani e la stabilizzazione dei dipendenti delle imprese colpite dalla pandemia COVID-19 nella Regione Veneto”. La dotazione dell’avviso è di 10 milioni di euro. L’obiettivo è di incentivare le assunzioni e le trasformazioni dei rapporti di lavoro di giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni, come: a) Le assunzioni effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time (sono compresi tra i contratti incentivabili i contratti di apprendistato professionalizzante e i contratti a tempo indeterminato a scopo si somministrazione) b) Le assunzioni effettuate con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato full time della durata di almeno 12 mesi c) Le
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