La nuova edizione di questo strumento sempre gestito da ANPAL, permetterà ai datori di lavoro del settore privato di adeguare le competenze digitali dei lavoratori nel caso sia stato necessario rimodulare l’orario di lavoro a causa di particolari esigenze organizzative e produttive. Previo la stipula di accordi collettivi, sarà quindi possibile destinare parte dell'orario di lavoro, alla formazione. Le istanze potranno essere inviate dal sito ANPAL, a partire dal prossimo 13 dicembre 2022.
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Il settore calzaturiero in Riviera del Brenta a livello di imprese artigiane va a gonfie vele. Rispetto al periodo pre covid e cioè rispetto al 2019, si assiste ad un incremento del 20% in termini di produzione. Resta il problema del costo dell’energia e soprattutto della scarsità della manodopera sia specializzata che generica. A fare il punto della situazione è Adriano Agostini capo categoria del comparto moda dell’Associazione Artigiani Piccola e Media Impresa “Città della Riviera del Brenta” che conta una cinquantina di aziende iscritte fra calzaturifici e imprese collegate (tomaifici, tacchifici) e le aziende del comparto tessile. “La crisi – spiega Agostini - che si era generata con l’arrivo della pandemia, è stata superata direi in modo brillante. Le richieste di casse integrazioni che caratterizzavano il 2020
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Entro la fine dell’anno sarà conteggiato il conguaglio fiscale d’imposta e delle verifiche riferiti alle spettanze di trattamento integrativo del reddito. Si dovrà inoltre completatore il calcolo del TFR maturato con riferimento alla norma in vigore e verificato il termine per la fruizione delle ferie legali e dei fringe benefit, il cui limite è stato modificato dal Decreto Aiuti quater.
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Nei contenuti del Decreto vi sono molte misure finalizzate a contrastare i prezzi della crisi energetica e l’inflazione in costante crescita. Vi è infatti la proroga dei bonus energetici e la riduzione delle accise sui carburanti. Per quanto riguarda il Superbonus, è rivista la percentuale della detrazione dal 110% al 90% a partire dal 2023, facendo salvi i lavori ormai cantierati.
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La grave crisi energetica che sta attraversando il Paese sta mettendo in ginocchio il settore della panificazione artigiana. Di fronte ai gravi rincari e alla frammentazione delle proteste Confartigianato Panificazione ha aderito ad un tavolo di coordinamento nazionale delle Associazioni dei panificatori maggiormente rappresentative a livello nazionale (Assipan Confcommercio, Assopanificatori Fiesa Confesercenti, Confartigianato Panificatori, Cna Dolciari e Panificatori) per dare più forza e sintesi alle richieste della categoria, che sta attraversando uno dei momenti più difficili della propria storia recente. “Le imprese di panificazione - afferma Alessandro Cella Presidente regionale veneto dei panificatori di Confartigianato - producono beni di prima necessità la cui distribuzione non può essere messa a repentaglio, pena il rischio di gravi ripercussioni sulla tenuta sociale; per questa ragione chiediamo interventi specifici per
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Nel decreto Aiuti quater è inserita la proroga del taglio di accise e IVA sul carburante sino al 31 dicembre 2022. Lo prevede il Decreto che conferma le misure di aiuto già adottate precedentemente per contrastare l’aumento del costo dell'energia e dei carburanti.
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Con il Decreto Aiuti Ter, è stata prorogata la scadenza della sanatoria del credito per ricerca e sviluppo. Spostato al 31 ottobre 2023, il termine di presentazione delle domande per l’accesso alle procedure di versamento spontaneo delle somme illegittimamente compensate. Altro emendamento del Decreto, interviene sul Fondo di garanzia prima casa estendendo con dettagliati requisiti, la garanzia all'80% sui mutui per le domande presentate dal 1° al 31 dicembre 2022, per i giovani tra i 18 e i 35 anni.
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“Servono azioni comuni da parte delle istituzioni con bandi ad hoc e sgravi in grado di incrementare le azioni di sostegno e welfare alla piccola imprenditoria femminile della Riviera del Brenta. Serve anche un coinvolgimento delle imprenditrici e rappresentanti di categorie ìnella cabina di regia delle commissioni pari opportunità degli enti locali come Comuni e Città Metropolitana o Regione”. A lanciare questi appello è Antonella Boldrin vicepresidente dell’Associazione Piccola e Media impresa Città della Riviera del Brenta e capo categoria del settore benessere (parrucchieri, barbieri, estetisti) che conta nel comprensorio quasi un centinaio di imprenditrici ed imprenditori associati. La Boldrin è anche una rappresentante dell’imprenditoria femminile in tutto il veneziano. “In Riviera del Brenta – spiega la Boldrin- il 34 % delle aziende è gestito da donne. Di queste imprenditrici il 50 % gestiscono aziende piccole e medie
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Con il Decreto Trasparenza (D. Lgs. n. 104 del 2022), si introducono nuove regole che riguardano le informazioni sul rapporto di lavoro e sulle condizioni di lavoro subordinato. Il decreto prevede inoltre anche l’estensione del campo di applicazione soggettivo della disciplina in materia di obblighi informativi gravanti sul datore di lavoro, ai lavoratori impiegati con tipologie contrattuali atipiche.
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