Author : nicola

Per il periodo 1° luglio-31 ottobre 2021, il Decreto Sostegni bis ha introdotto, il nuovo contratto di rioccupazione per le assunzioni a tempo indeterminato. Con questa tipologia contrattuale, il datore di lavoro può beneficiare di uno sgravio contributivo sino al limite di 6.000 euro annui. È inoltre prevista la cumulabilità con eventuali altre agevolazioni contributive.

 N.83 - Da oggi, lunedì 7 giugno, il Veneto è ufficialmente in zona bianca. Sintesi linee guida: Ristoranti - in zona bianca si può consumare all'interno e fuori dei locali, il limite delle persone al tavolo all’interno dei locali è portato a sei persone; Coprifuoco - in zona bianca niente coprifuoco: ma resteranno le mascherine, obbligatorie come il distanziamento, che i governatori possono garantire e regolare anche con apposite ordinanze. Bar - torna la consumazione all'interno del locale, sempre con distanza di almeno un metro, estendibili a due e obbligo mascherina (nei limiti del possibile consumando). Centri commerciali - i centri commerciali sono già stati riaperti nei fine settimana dal 22 maggio in zona gialla. In zona bianca riaprono gli esercizi commerciali all'interno dei centri tutti i giorni,

Il Decreto Semplificazioni trasformerà il Paese: dalla digitalizzazione agli appalti il Decreto ha un articolato piano di interventi che mira a semplificare molte procedure e velocizzare il paese verso una nuova fase. Da sottolineare il numero di inventivi finalizzati da un lato alle assunzioni di giovani e donne e dall’altro a sviluppare le infrastrutture nazionali.

Dal 1° luglio le aziende di manifattura e costruzioni non avranno più lo scudo della Cig Covid-19 e non avranno più il divieto di licenziare. Tuttavia, per tutte le imprese in difficoltà, ci sarà la possibilità di fruire ancora della cassa integrazione ordinaria o straordinaria scontata senza pagare i contributi fino al 31 dicembre.

Con DL Sostegni bis, è prorogato dal 30 giugno 2021 al 28 agosto 2021, il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo per i soggetti destinatari di Fondi di Solidarietà, Fondi di Integrazione  Salariale, CIG in deroga. Prossimi aggiornamenti sulla possibilità di richiesta proroga per le aziende che richiederanno la CIGO con clausola COVID-19, nel periodo di entrata in vigore del Decreto fino al 30 giugno.

Confartigianato Trasporti e Fit-Cgil, Fit-Cisl e Uil-Trasporti, hanno sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro di logistica, trasporto merci e spedizione, scaduto il 31 dicembre 2019. Il rinnovo, chiude una vertenza che si protrae da un anno e mezzo e configura la durata dell’accordo al 31 marzo 2024. A copertura del periodo di carenza contrattuale, per i soli lavoratori in servizio alla data di stipula verrà corrisposto un importo forfettario.