E' stata siglata a Milano un protocollo d’intesa tra le Unioni regionali delle Camere di Commercio di Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto con l’obiettivo di supportare l’economia dei territori a cogliere le opportunità offerte da una dimensione territoriale più ampia e da un’integrazione di strategie in grado di valorizzare le eccellenze attraverso azioni condivise. A firmare il documento, i quattro presidenti: Gian Domenico Auricchio - Unioncamere Lombardia, Vincenzo Ilotte - Unioncamere Piemonte, Mario Pozza - Unioncamere Veneto e Alberto Zambianchi - Unioncamere Emilia-Romagna. Prosegue quindi il percorso di collaborazione, già stato positivamente sperimentato nell’ultimo triennio tra i sistemi camerali di Lombardia, Emilia- Romagna e Veneto che ha portato a un proficuo raccordo e scambio di esperienze su diversi temi. Con l’aggiunta del Piemonte si intende consolidare ed estendere
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Sono in avvio i seguenti corsi per addetti al primo soccorso CORSO DI FORMAZIONE per ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (Gruppo B e C - 12 ore), venerdì 15 febbraio 2019 dalle ore 8:30 alle ore 14:30 (6 ore) lunedì 25 febbraio 2019 dalle ore 8:30 alle ore 14:30 (6 ore) CORSO DI AGGIORNAMENTO per ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (Gruppo B e C - 4 ore) lunedì 25 febbraio 2019 dalle ore 8:30 alle ore 12:30 (4 ore) CORSO DI AGGIORNAMENTO per ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO (Gruppo A - 6 ore) lunedì 25 febbraio 2019 dalle ore 8:30 alle ore 14:30 (6 ore) Per prenotazioni ed info: Luisa Arezzini – formazione@artidolo.it
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Il Progetto Manage Change: #IAM#IwillBE permette di sviluppare le potenzialità dei lavoratori, dando accesso a percorsi gratuiti di crescita professionale fuori orario di lavoro. I lavoratori saranno accompagnati in un processo di definizione e conseguimento degli obiettivi, attraverso il potenziamento delle competenze e l’accrescimento delle capacità professionalità. I TEMI PER LO SVILUPPO PROFESSIONALE ORIENTAMENTO ALLA CRESCITA PROFESSIONALE Inquadrare il proprio profilo professionale e il suo sviluppo all’interno dell’azienda COMPETENZE TRASVERSALI (BASE E AVANZATO) Sviluppare competenze trasversali per gestire i processi e i progetti aziendali COMPETENZE DIGITALI (BASE E AVANZATO) Sviluppare competenze digitali per lo sviluppo, la promozione e il marketing on-line INGLESE (BASE E AVANZATO) Acquisire gli strumenti per perfezionare la comunicazione in lingua inglese DOVE Chioggia, Dolo, Portogruaro, San Donà di Piave QUANDO Marzo—Giugno 2019 Settembre—Dicembre 2019 Incontri in orario extra-lavorativo PER PARTECIPARE Scrivici: formazione@artidolo.it Chiamaci: 0418693292 Diego Favaro
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LA NORMATIVA GDPR 679/2016 NEL SETTORE ODONTOTECNICO Incontro di formazione 5 febbraio 2019 - ore 19.30 Sede Associazione Artigiani via Brenta Bassa 34, Dolo. Info e prenotazioni: sindacale@artidolo.it – 0418693292 Diego Favaro
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Fondo Solidarietà sceglie il giorno di Quota 100 per presentare i risultati del 2018. Un anno difficile, quello appena passato, anche per i fondi pensione, visto l’andamento altalenante dei mercati e le montagne russe dello spread. Il Fondo però se l’è cavata più che bene come dimostrano numeri e cifre presentate in conferenza stampa dal presidente Franco Lorenzon affiancato dal vice Bolla e dal direttore Stefan. Il patrimonio gestito, al 31 dicembre 2018, supera il miliardo e duecento milioni di euro: valore quasi decuplicato negli ultimi dieci anni. Il valore delle liquidazioni (pensionamenti, riscatti per perdita di requisiti, anticipazioni, ecc.) sempre nel 2018 ha superato i 61 milioni di euro. E i rendimenti? “Con un pizzico di soddisfazione, Solidarietà Veneto, nello scenario dei rendimenti negativi, si è difeso
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Aperto nel 1977 da Stefano, allora solo Barbiere al quale successivamente si è unita la moglie Catia e assieme dopo anni di costanza, ricerca, esperienza, passione e confronto tra colleghi (anche all’estero) sono diventati parrucchieri. In seguito viene aperto il centro Estetico, oggi diretto dalla figlia Tania. Il salone è suddiviso tra parrucchiere ed estetica, tra momenti di bellezza e momenti di assoluto benessere, tra salute dei capelli e del corpo, make-up, manicure, pedicure, solarium. Uno staff composto da nove professionisti con la collaborazione di prestigiose aziende italiane e straniere, contribuiscono ad una sinergia che mira allo studio, dando un’immagine unica, costruita sulla persona. http://mira.griffparrucchieri.it [gallery columns="2" size="large" ids="7402,7399"]
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Saldo positivo in termini di aziende da parte dell'Associazione Artigiani piccole e medie imprese “Città della Riviera del Brenta” nel bilancio di fine anno 2018. L’Associazione ha circa 900 imprese affiliate, metà delle quali della filiera casa, per un totale complessivo di circa 4 mila addetti. Sul fronte delle imprese affiliate, iscritte e cessate, continuano ad arrivare per due anni di seguito dati non negativi. “Nel giro degli ultimi tre anni- spiegano il Presidente Luca Vanzan e il Segretario Giorgio Chinellato - abbiamo assistito ad una chiusura di un centinaio di aziende e all'apertura di altrettante. Riferito nello specifico all'anno 2018, tra aperture e chiusure abbiamo assistito ad un saldo positivo di un + 10 % “. Sul fronte occupazione, c'è una stabilizzazione del lavoro a tempo indeterminato mentre si assiste ad una flessione di quello a tempo determinato.
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Sterilizzato l’aumento generalizzato delle accise e disinnescato il taglio del 15% al rimborso delle accise del gasolio per l’autotrasporto conto terzi e conto proprio; confermate le risorse strutturali (240 milioni di euro); revisioni dei mezzi pesanti affidate anche ai privati, incentivati i giovani conducenti ed aumentati importi deduzioni forfettarie giornaliere. E’ una scala reale quella messo sul tavolo dal Governo con la Legge di bilancio 2019. Cinque risultati che arrivano grazie al lavoro di proposta fatto da Confartigianato Imprese Veneto che, all’allora neo Ministro Toninelli (era giugno), ha sottoposto il Manifesto d’intenti e proposte per rilanciare il settore dell’autotrasporto artigiano italiano frutto degli Stati Generali: una giornata di confronto, tra dirigenti artigiani e funzionari che animano la categoria del trasporto merci sul territorio regionale”. Ad
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Da la Repubblica Informazioni in italiano e con le percentuali esatte della loro presenza. Dovranno comparire anche nome e indirizzo esatti del produttore e nelle scarpe dovrà anche comparire una iconcina che permetta di identificare la composizione di tomaia, rivestimento, suola interna e suola esterna. Nuove etichette per il made in Italy. Tessuti e calzature devono riportare obbligatoriamente indicazioni precise sulle materie prime utilizzate, scritte in italiano, con le percentuali esatte della loro presenza. Ma non solo: dovranno comparire anche nome e indirizzo esatti del produttore. Nelle scarpe dovrà anche comparire una iconcina che permetta di identificare la composizione di tomaia, rivestimento, suola interna e suola esterna e ogni negozio di calzature dovrà esporre una guida a come leggere le etichette. Una novità che va tutto a vantaggio
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I consumatori italiani si informano e scelgono sempre di più i loro prodotti ispirandosi a principi etici. Sta succedendo non solo nel settore dell’alimentazione, dove una fetta sempre più importante si è convertita al biologico, ma anche in altri campi importanti come quello dell’abbigliamento. In un settore che, secondo il portale Statista, si stima arriverà a un valore di mercato di 42 miliardi di dollari nel 2020, i grandi brand non possono più contare su una fiducia indiscussa ma devono mettere in conto un occhio sempre più vigile e attento, da parte di chi compra, agli aspetti che riguardano l’ambiente, la salute e le condizioni dei lavoratori. Lo rivela un sondaggio effettuato da Ipsos MORI per conto di Changing Markets Foundation e Clean Clothes Campaign, che ha
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