Fondo nuove competenze esteso a tutto il 2023

Il fondo è finalizzato a compensare il mancato guadagno delle imprese che hanno fruito di ore lavorative in formazione. La compensazione riguarda sia la retribuzione erogata ai lavoratori e sia i contributi previdenziali e assistenziali connessi.

Nella sostanza, la retribuzione oraria è finanziata dal fondo per un totale pari al 60% della quota totale. Da evidenziare che i benefici previsti dall’adesione al FNC, sono cumulabili con quelli previsti dai Fondi Interprofessionali.