Bonus assunzione lavoratrici madri di almeno tre figli

Lo sgravio contributivo per l’assunzione di donne madri di almeno tre figli consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero totale della contribuzione previdenziale a proprio carico, entro il limite di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile. L’INPS con la circolare n. 82/2026 ha fornito le istruzioni operative per la fruizione del bonus.

I datori di lavoro privati che assumono donne, madri di almeno 3 figli tutti di età minore di diciotto anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. La tutela è estesa anche ai casi di adozione, affidamento e preaffidamento, in coerenza con il principio di equiparazione contenuto nel D.Lgs. n. 151/2001.

Dal punto di vista oggettivo l'incentivo riguarda: assunzioni a tempo determinato; assunzioni a tempo indeterminato; assunzioni in somministrazione; trasformazioni del contratto a termine già agevolato.

Sono invece esclusi i rapporti di lavoro domestico, l'apprendistato e il lavoro intermittente, quest'ultimo in ragione della natura strutturalmente discontinua della prestazione, incompatibile con la ratio della norma.

Fonte: IPSOA