Nuovo limite di 5.000 euro sui premi di risultato

Con la risoluzione n. 22/E/2026, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito quale sia il nuovo limite agevolabile e le rispettive condizioni da rispettare sui premi di produttività.

Nello specifico, nel caso in cui il lavoratore optasse per la conversione in tutto od in parte del premio di risultato in beni e servizi di welfare aziendale ex art. 51 TUI, trova ora applicato il nuovo limite di 5.000 euro. L’agevolazione è valida per premi di risultato legati ed incrementi di produttività, redditività, qualità ed efficienza ed innovazione nonché sulle somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa.