privacy, gli adempimenti del datore di lavoro per una corretta gestione

Il Nuovo Regolamento UE GDPR 2016/679, inerente alla Privacy, obbliga il datore di lavoro ad alcuni adempimenti nei confronti dei propri dipendenti. La norma prevede che il datore di lavoro essendo il “Titolare del trattamento”, debba  registrare le attività di gestione dei flussi dei dati nel “Registro del trattamento”, con la relativa valutazione d’impatto (DPIA).