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E’ stata approvata dal Senato con voto di fiducia, La legge di conversione del decreto cessione crediti (D.L. n. 11/2023). La Legge rende effettive alcune modifiche al testo originario tra cui la possibilità di detrarre il superbonus del 2022 in dieci anni, l’ opportunità di inviare la scelta per la cessione del credito anche dopo il 31 marzo e fino al 30 novembre con la remissione in bonis ed infine, l’estensione al 30 settembre 2023, del termine per la fine dei lavori sulle unifamiliari.

La nuova aliquota agevolativa del credito d’imposta per le attività di ricerca e sviluppo, è entrata in vigore il 1° gennaio 2023. Da quest’anno infatti, l’aliquota è fissata al 10% (era al 20%) con un limite di spesa pari a 5 milioni di euro (4 milioni nel 2022). Il credito d’imposta per gli investimenti in attività di ricerca e sviluppo, coma da art. 1, c. 45, legge di Bilancio 2022, spetta a tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, con  l’esclusione delle attività in liquidazione volontaria, liquidazione coatta amministrativa, concordato preventivo e fallimento.

La nuova IRES è tra i principali punti su quali si concentrerà la riforma della tassazione delle società. E’ prevista infatti, un’aliquota ridotta per i soggetti che investono in beni e lavoro senza distribuire gli utili. Oltre a questo, si tenterà di riallineare i valori fiscali e contabili e riordinare il regime di compensazione delle perdite. Si punterà infine, ad intervenire sulla semplificazione della determinazione del reddito d’impresa e sulla fiscalità internazionale.

Il Nuovo Regolamento UE GDPR 2016/679, inerente alla Privacy, obbliga il datore di lavoro ad alcuni adempimenti nei confronti dei propri dipendenti. La norma prevede che il datore di lavoro essendo il “Titolare del trattamento”, debba  registrare le attività di gestione dei flussi dei dati nel “Registro del trattamento”, con la relativa valutazione d’impatto (DPIA).

Il 22 marzo 2023, con la decisione n. 2023/664 pubblicata in Gazzetta Ufficiale UE, il Consiglio dell’Unione europea ha autorizzato il nostro paese ad esentare dall’IVA i soggetti passivi con volume d’affari annuo inferiore a 85.000 euro. La decisione consente l’applicazione della misura speciale con decorrenza 1° gennaio 2023, rispettando così il legittimo affidamento dei soggetti passivi ammissibili.

La conversione del premio di risultato a premio in Welfare aziendale, implica una serie di vantaggi per il datore di lavoro in termini di risparmio sul costo del lavoro. E’ una scelta che a parità di importo del premio di risultato, garantisce l’esenzione dal versamento dei contributi e la non computabilità della somma a fini del calcolo del TFR