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L’Istituto informa che a partire dal 16 marzo 2021, sarà possibile la ripresa dei versamenti dei contributi previdenziali e assistenziali sospesi a seguito dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, come previsto dai decreti Ristori, senza alcuna sanzione ed interessi. L’ente inoltre fornirà le indicazioni necessarie per effettuare i pagamenti a mezzo F24 e le relative istruzioni per la compilazione ed invio delle denunce.

Nuovo Dpcm a firma di Mario Draghi –  con il DCM datato 2 marzo 2021,  il Governo detta  misure di contrasto alla pandemia e di prevenzione del contagio da COVID-19. Il DPCM, sarà in vigore dal 6 marzo al 6 aprile 2021 e conferma, fino al 27 marzo, il divieto già in vigore di spostarsi tra regioni o province autonome diverse, con l’eccezione degli spostamenti dovuti a motivi di lavoro, salute o necessità. Testo Dpcm 2 marzo 2021

Traguardo storico per Confartigianato: pubblicato da Mibact, l’elenco unico dei restauratori di beni culturali. Il Ministero dei Beni Culturali ha pubblicato l’elenco unico dei restauratori di beni culturali. Prende vita e si concretizza con pieno riconoscimento, questo nuovo strumento in favore di questa professione che tutela la cultura in Italia ed in Europa.

Spetta un beneficio del 10%, nel limite massimo di 2 milioni di euro, alle imprese che investono in innovazione tecnologica. Se quest’ultima è finalizzata ad attività “ecologiche” o riguardare la realizzazione di processi o prodotti con finalità di innovazione digitale 4.0, il bonus aumenta al 15%

In un momento così delicato per il paese e per le imprese artigiane che rappresentiamo è doveroso perseguire ogni opportunità per dare nuovo impulso e rilanciare l’economia del territorio, oltre che aiutare i cittadini ad un più chiaro approccio al tema del superbonus 110%. Se, in questo periodo di Covid, i settori tradizionali dell’artigianato continuano a soffrire, l’edilizia, invece, è in netta controtendenza. Le ragioni di questo incremento sono riconducibili a due aspetti: il primo è legato all’apporto dato dai neoimprenditori di nazionalità straniera; il secondo dall’introduzione del superbonus del 110 % che, molto probabilmente, ha innescato delle aspettative positive tra gli addetti ai lavori del comparto casa, a tal punto da spingere molti dipendenti a mettersi in proprio. (Fonte ottobre 2020 CGIA). Crescono gli investimenti in costruzioni nel

Confartigianato Auto-Bus Operator presenta Documento di Osservazioni e Proposte alla commissione Trasporti alla Camera – con riferimento alla delicata situazione nel quale versa il settore Auto-Bus Operator, il documento richiama la necessità più che mai evidente della costituzione di una cabina di regia nazionale, che raccolga le indicazioni dei  dirigenti di categoria per ripensare un nuovo modello di mobilità in grado sia di usufruire di nuovi supporti tecnologici sia di utilizzare maggiormente l’intermodalità. Si  deve innescare un cambio di rotta con la riorganizzazione del TPL all’insegna della collaborazione e della sinergia tra pubblico e privato per soddisfare in modo efficiente la domanda di mobilità dei cittadini.

Aiuti di Stato per il sostegno dei datori di lavoro privati - La Commissione Europea ha approvato con un valore di 61,4 milioni di euro, la misura per il sostegno dei datori di lavoro privati, nel contesto della pandemia di coronavirus. L’aiuto sarà devoluto per mezzo di un'esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali obbligatori a carico del datore di lavoro per un periodo di quattro settimane, fino al 31 dicembre 2021.

Riforma CCNL Industria – Metalmeccanica – Installazione Impianti - Federmeccanica e Assistal, con Fiom-Cgil, Fim-Cisl e Uilm-Uil, dopo quindici mesi di trattative, sono giunti alla stesura dell'ipotesi di rinnovo del Ccnl per l'industria metalmeccanica e della installazione di impianti con valenza dalla data di sottoscrizione sino al 30 giugno 2024. I punti cardine dell'intesa sono rappresentati dall'aumento delle retribuzioni e dalla riforma dell'inquadramento professionale che, oltre a prevedere una classificazione unica suddivisa in nove livelli di inquadramento. Viene rafforzata la parte normativa, il diritto alla formazione e la tutela e contrasto della violenza contro le donne. Sul lavoro agile vi è un impegno di regolamentazione di prossima intesa che definisca il diritto alla disconnessione, i diritti sindacali, la tutela della privacy. L'ipotesi di accordo verrà illustrata nelle