I soggetti che entro il 30 giugno 2023, non hanno presentato la dichiarazione IMU, hanno la possibilità entro il 28 settembre 2023, di avviare il ravvedimento per l’omessa dichiarazione relativa agli anni 2021 e 2022. Il ravvedimento in oggetto, consentirà di ridurre la sanzione di 1/10. Si sottolinea che oltre il 28 settembre non sarà più possibile evitare la sanzione anche in caso di invio della stessa, poiché le dichiarazioni presentate oltre 90 giorni dal termine si considerano a tutti gli effetti omesse.
Scopri di più-
-
Il 13 settembre scorso, è’ stato approvato definitivamente dalla Camera dei Deputati, il decreto per la tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica. Il testo prevede la fruizione di CIGO e CISOA mediante deroghe temporanee per i trattamenti di cassa integrazione ordinaria chiesti dalle imprese del settore edile, lapideo ed escavazioni, per sospensioni o riduzioni dell’attività lavorativa. Integrazioni salariali previste anche ai lavoratori dipendenti agricoli a tempo indeterminato nei casi di ridotta attività a causa di intemperie stagionali.
Scopri di più -
L’Agenzia delle Entrate in risposta ad un interpello dell’11 settembre scorso, ha pubblicato una nota riferita al diritto della detrazione e controvalore effettivo della prestazione di servizi, in ambito IVA. L'articolo 168 della direttiva 2006/112/CEE infatti, permette ad un soggetto passivo di detrarre l'IVA dovuta o assolta. A seguito di questo, è chiaro che il diritto a detrazione dell'imposta riguarda sia l'IVA versata, sia l'IVA dovuta, vale a dire quella che deve essere ancora pagata. Ne consegue ovviamente che il solo possesso della fattura non legittima il diritto a detrazione dell'IVA la quale deve essere sempre coerente con l'operazione economica.
Scopri di più -
Alcuni CCNL di settore, permettono a chi studia e lavora, di poter frequentare percorsi formativi e sostenere le relative prove d'esame. I requisiti necessari per poter fruire di tale opportunità, sono essenzialmente l’iscrizione e frequenza di un corso di studio, la regolarità del corso frequentato e l’abilitazione dell’istituto formativo al rilascio di titoli di studio con valore legale. I relativi oneri in ambito aziendale dei lavoratori studenti sono a carico dei datori di lavoro i quali possono però regolare le modalità e i tempi di gestione delle richieste. Ai permessi e congedi fruibili che il lavoratore può richiedere, si può aggiungere anche l’anticipazione del TFR e una serie di altri diritti sempre all’interno di ciò che è definito dalle normative vigenti come “diritto allo studio”.
Scopri di più -
La legge delega di riforma fiscale (legge n. 111/2023) si pone tra gli obiettivi, quello di ridurre l’IRPEF tenendo in considerazione da subito la progressività del carico fiscale per poi arrivare all'aliquota unica. Il risultato perseguito si conseguirà attraverso una revisione generale della normativa, tenendo appunto conto del principio della progressività e della riclassificazione delle deduzioni dalla base imponibile basate sui scaglioni di reddito e relative aliquote. Sempre su questa linea, sono altresì importanti la ridefinizione delle detrazioni lorde e dei crediti d'imposta.
Scopri di più -
Il Ministero Infrastrutture e Trasporti ha pubblicato sul proprio sito le indicazioni utili per la presentazione delle istanze di richiesta dei crediti di imposta come ristoro per acquisto gasolio 2022. Date di apertura della piattaforma dell’Agenzia delle dogane e monopoli per ciascuna delle tre tipologie di bonus, come di seguito dettagliato: Trasporto in conto proprio - dalle ore 15:00 del 11 settembre alle ore 23:59 del 29 settembre 2023 le imprese aventi sede in Italia, che operano con veicoli per il trasporto in conto proprio di categoria Euro 5 o superiore, potranno presentare le domande per usufruire del credito di imposta nella misura del 28% relativo agli acquisti di gasolio effettuati nel primo trimestre del 2022. Trasporto in conto terzi - dalle ore 15:00 del 18 settembre
Scopri di più -
AGGIORNAMENTO DEI LAVORATORI (ogni 5 anni) 29 settembre 2023 – Orario: 8:30-14:30 (6 ore per tutti i livelli di rischio) FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI NEO ASSUNTI o mai formati RISCHIO BASSO (per es. impiegati, commessi, parrucchieri) - 8 ore Formazione generale: 5 ottobre 2023 - Orario: 8:30 – 12:30 Formazione specifica rischio basso: 12 ottobre 2023 - Orario: 8:30 -12:30 RISCHIO MEDIO (per es. autisti, magazzinieri) - 12 ore Formazione generale: 5 ottobre 2023- Orario: 8:30 – 12:30 Formazione specifica rischio medio – 1° lezione : 12 ottobre 2023 - Orario: 8:30 -12:30 Formazione specifica rischio medio – 2° lezione: 19 ottobre 2023 - Orario: 8:30 -12:30 RISCHIO ALTO (per es.operai del settore edile, metalmeccanico, vetro, TAC, ecc.) - 16 ore Formazione generale: 5 ottobre 2023 - Orario: 8:30 – 12:30 Formazione specifica rischio alto –
Scopri di più -
Bando a supporto di progetti finalizzati alla rigenerazione urbana e alla ripresa economica nell'ambito dei distretti del commercio. Rivolto ad aggregazioni di almeno 3 PMI del settore Commercio. La domanda va presentata esclusivamente per via telematica Dal: 27 settembre 2023 ore 10:00 Al: 13 dicembre 2023 ore 17:00
Scopri di più -
Novità per le convenzioni con Stellantis e con Wurth. Per quanto riguarda Stellantis, vi evidenzio la novità dell’estensione dell’applicazione delle scontistiche, a decorrere dal corrente mese di luglio 2023, anche alle PERSONE associate Confartigianato, a prescindere, quindi, dal possesso di Partita IVA. Ai fini dell’applicazione delle condizioni previste dalla convenzione Stellantis è indispensabile che l’associato, impresa o persona, consegni alla concessionaria la dichiarazione di appartenenza rilasciata dall’Associazione territoriale su propria carta intestata (nella quale sia evidente il logo Confartigianato) oppure copia della tessera associativa Confartigianato. In ogni caso sia sulla dichiarazione, sia sulla tessera dev’essere presente il logo Confartigianato. Inoltre le prime 5 Associazioni che otterranno, entro il 30/09/2023, i migliori risultati in termini di nuovi clienti Wurth, riceveranno un importo “premio” variabile. Tutta la documentazione è pubblicata nell’Area privata di
Scopri di più -
Per lavoratori neo-assunti (indipendentemente dalla tipologia contrattuale – anche soci, tirocinanti, ecc.) il corso obbligatorio è da concludere entro i 60 giorni dall’inizio del rapporto di lavoro. Le date previste PER I RISCHI BASSI (8 ORE): 5 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 12 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 PER I RISCHI MEDI: 5 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 (12 ORE): 12 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 19 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 PER I RISCHI ALTI (12 ORE): 5 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 12 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 19 ottobre dalle 8:30 alle 12:30 26 ottobre dalle 8:30 alle 12:30
Scopri di più